We built it. We run it. We love it.
Wir implementieren, optimieren und betreiben unsere Plattformen selbst. Außerdem stellen wir die technische Basis zur Verfügung, die es unseren Mitgliedern ermöglicht, miteinander in Kontakt zu treten, sich zu verabreden, zu treffen oder im Livestream zu begegnen. Millionen von Menschen vertrauen auf unsere Produkte und damit auf unsere Technologie, um Verbindungen mit Bedeutung in ihrem Leben zu schaffen.
Unsere Abteilung ist in drei Bereiche aufgeteilt. Ein Bereich ist verantwortlich für unsere Matchmaking-Marken Parship, ElitePartner und eharmony. Der zweite Bereich implementiert und betreut unsere Social-Dating-Marken LOVOO, Tagged, MeetMe und Skout. Der Dritte ist für die Entwicklung der Live-Streaming-Plattform verantwortlich. Wir arbeiten in crossfunktionalen Entwicklungsteams, in denen wir uns Ziele setzen – und Wege identifizieren, um diese zu erreichen.
Wir haben mehrere crossfunktionale Teams, die Funktionen entwickeln, welche unsere Kundenwünsche und Geschäftsziele unterstützen. Außerdem haben wir Teams, die sich auf unsere Entwicklungs- und Liveumgebungen spezialisiert haben. Jedes Team wird von einem Product Manager und einem unserer Agile Coaches oder Scrum Masters unterstützt und ermutigt, die eigenen Prozesse zu präzisieren.
Unsere Teams können schnell und unabhängig handeln. Wir programmieren oft zu zweit und fördern die Zusammenarbeit über Programmierdisziplinen hinweg, was zu einer hohen Qualität des Codes führt und dazu beiträgt, das Wissen im Team zu verbreiten. In unserer täglichen Arbeit arbeiten wir entweder nach Kanban – wobei wir uns auf den Arbeitsfluss und die Erledigung der Dinge konzentrieren – oder wir arbeiten nach Scrum mit einem konkreten Sprint-Ziel. Wir arbeiten teamübergreifend, indem wir uns treffen, um Wissenstransfer zu ermöglichen, gemeinsam Entscheidungen zu treffen und zu koordinieren. Einige unserer Teams haben Mitglieder, die von Übersee aus arbeiten. Diese Mitglieder arbeiten überwiegend remote, aber mit regelmäßigem Austausch durch Treffen vor Ort.
Im Engineering setzen wir auf Flexibilität, pragmatische Problemlösungen und einen starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
Wir sind stolz auf unseren agilen Ansatz, der von selbstorganisierten Teams und einer teamorientierten Architektur bis hin zu einem selbstverwalteten Fortbildungsbudget reicht. Wir pflegen eine „No blame“-Kultur in unserer Abteilung und glauben, dass Fehler unvermeidlich sind und eine große Chance zum Lernen darstellen. Qualitätssicherung und Nachhaltigkeit sind integrale Bestandteile unserer Prozesse, um sicherzustellen, dass wir Lösungen liefern, die sowohl robust als auch anpassungsfähig für zukünftige Anforderungen sind.
Wir arbeiten von Hamburg, New Hope (Pennsylvania), Dresden und Berlin aus. In Hamburg arbeiten viele Teammitglieder an unseren Matchmaking-Marken. Von Dresden aus wird an den Social-Dating-Marken gearbeitet. In New Hope entstehen verschiedene gemeinsame Services und vornehmlich wird hier die Live Streaming Plattform entwickelt. Remote Work ermöglicht es uns an jedem unserer Standorte in Deutschland für jede Marke zu arbeiten
Es gibt eine Reihe von Möglichkeiten, sich innerhalb der ParshipMeet Group beruflich weiterzuentwickeln. Der Wechsel zu einer anderen Marke mit einem anderen Techstack ist eine Möglichkeit, den eigenen Horizont zu erweitern. Darüber hinaus können wir interne Schulungsprogramme und Initiativen zur Kompetenzentwicklung nutzen und an komplexeren Projekten mitarbeiten. Weitere Möglichkeiten sind die Teilnahme an externen Konferenzen, Hackdays, Coding Dojos, Open Spaces oder Hackfests.