Ihr hört von uns!
Wir geben unserem Unternehmen, unseren Marken und Produkten eine Stimme, wo immer man sie sieht, von ihnen hört oder liest. Unser Ziel ist es, alle internen und externen Stakeholder mit relevanten, aktuellen und interessanten Informationen zu versorgen, die möglichst vielen Menschen helfen, unsere Strategie und unseren Beitrag zu ihrer Arbeit und ihrem Leben zu verstehen.
Was uns innerhalb der ParshipMeet Group auszeichnet ist, dass wir sowohl unternehmens- als auch geschäftsbezogene Funktionen abdecken. Das bedeutet, dass wir Expert:innen für eine unserer führenden Marken sind und gleichzeitig interne, finanzielle und strategische Aufgaben sowie Nachhaltigkeitskommunikationsaufgaben für unsere Holding übernehmen. Diese Vielfalt hält uns ständig auf Trab – und wir leben sie voll und ganz.
Unser Ziel ist es, nicht nur zu antizipieren, was unsere Zielgruppen interessiert, sondern unsere Botschaften in genau der richtigen Tonalität für die Holding und unsere Marken zu vermitteln. Für Parship zu sprechen klingt zum Beispiel anders als für ElitePartner; unseren Kolleg:innen im All-Hands-Meeting die neuesten Features von LOVOO vorzustellen, erfordert eine andere Herangehensweise, als einen LinkedIn-Post darüber zu schreiben. Was für uns alle gilt: Wenn es sich smooth anhört, haben wir unseren Job wahrscheinlich gut gemacht.
Vorausschauende Planung und Vorbereitung sind die zentralen Elemente unserer Arbeit.
Aber natürlich sind wir es auch gewohnt, tagesaktuelle Themen mit entsprechend kurzen Deadlines zu bearbeiten. Dies erfordert eine ständige Priorisierung, gute Vorbereitung und Vernetzung – sowohl intern als auch extern. Daher haben wir das Privileg, uns mit Kolleg:innen aus allen Fachbereichen auszutauschen. Darüber hinaus lieben wir effiziente Prozesse, die es uns ermöglichen, das Geschehen in anderen Bereichen im Auge zu haben. Wir glauben, dass dieser Blick von außen einen Mehrwert für unser Unternehmen darstellt, der noch über die Kommunikation hinausgeht.
Wir sind extrem vielseitig und wechseln ständig zwischen verschiedenen Rollen und Aufgaben: vom Redakteur zum Podcast-Moderator, von Studienleiterin zur Pressesprecherin. Außerdem haben wir weder Angst vor Diskussionen noch vor Gegenwind und überraschen uns oft gegenseitig mit einer unerwarteten Anekdote oder Idee – wodurch gerne mal ein neuer Blickwinkel entsteht, der vorher fehlte.
Die meisten von uns arbeiten in unserem Heartquarter – in Hamburg. Gleichzeitig haben wir als erstes deutsches Team ein Teammitglied eingestellt, das an keinen festen Standort gebunden ist. Wir sind also mit flexiblen Arbeitsmodellen bestens vertraut: Homeoffice, Teilzeitjobs, hybride Settings, Unterstützung durch externe Agenturen und Kooperationen mit Expert:innen, die für uns wie Teammitglieder sind. Wir glauben, dass unser Ansatz funktioniert, da wir uns regelmäßig die Zeit nehmen, uns persönlich auszutauschen: bei unseren Weeklys, unserem Team-Lunch oder bei Team-Events… die manchmal sogar auf einem Boccia-Platz stattfinden können.