Du arbeitest im Bereich „Compatible Discovery“ – also dort, wo aus Vorschlägen echte Interaktionen entstehen.
Unser Ziel ist es, Menschen nicht nur passende Profile zu zeigen, sondern sie dabei zu unterstützen, miteinander in Kontakt zu treten und meaningful connections aufzubauen.
Du gestaltest damit zentrale Teile der User Experience: von der Auswahl relevanter Vorschläge bis hin zu Interaktionen wie Likes, Matches und Nachrichten.
Du bist Teil eines erfahrenen Product Teams und arbeitest eng mit erfahrenen Product Manager:innen zusammen. Du übernimmst eigene Verantwortungsbereiche, kannst dich aber jederzeit auf Sparring und Unterstützung verlassen.
Bitte beachte, dass diese Position im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet ist.
Was du unbedingt mitbringst
- Erste relevante Erfahrung im Produktmanagement oder in produktnahen Rollen (z. B. Growth, Analytics, Consulting)
- Hohe Eigeninitiative & Lernfähigkeit: du treibst Themen proaktiv voran und findest dich schnell in neue Problemräume ein
- Fähigkeit, strukturierte Probleme eigenständig zu bearbeiten und erste Hypothesen abzuleiten
- Solides Verständnis für digitale Produkte und Nutzerverhalten (idealerweise im B2C Umfeld)
- Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Daten zur Entscheidungsfindung
- Klare und strukturierte Kommunikation im Team und mit Stakeholdern
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was du idealwerweise noch mitbringst
- Erste praktische Erfahrung mit Discovery (z. B. Nutzerfeedback, Hypothesenbildung, einfache Experimente)
- Erfahrung mit A/B-Tests oder datengetriebener Produktentwicklung
- Interesse oder erste Nutzung von AI-Tools zur Unterstützung von Produktarbeit
- Technisches Grundverständnis (z. B. APIs, Tracking, Daten)
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Was dich erwartet
- Du übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung für klar definierte Produktbereiche und entwickelst diese eigenständig weiter
- Du arbeitest als Product Owner in einem cross-funktionalen Team mit Engineering, QA und Design
- Du entwickelst Features, dieNutzer:innendabei helfen, passende Profile zu entdecken und erste Interaktionen zu starten
- Du analysierst, wie aus Vorschlägen echte Interaktionen (z. B. Likes, Matches, Nachrichten) entstehen – und verbesserst diese gezielt
- Du leitest aus Daten und Nutzerfeedback Hypothesen ab und unterstützt aktiv Discoveryprozesse und Experimente
- Du priorisierst dein Backlog entlang von Impact und Lernpotenzial
- Du arbeitest eng mit Stakeholdern (z. B. Marketing, CRM, Brand) zusammen und stellst Alignment sicher
- Du entwickelst schrittweise mehr Ownership für größere Problemräume
Wir bei der ParshipMeet Group unterstützen Millionen von Menschen auf der ganzen Welt dabei, sich zu treffen, zu daten und zu verlieben. Unsere Teams sollen genau so vielfältig sein wie unsere Kunden. Neue Kolleg:innen bereichern uns mit neuen Sichtweisen. Dies ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Deshalb beurteilen wir niemanden nach Alter, Geschlecht, familiärem Hintergrund, Hautfarbe, religiöser Überzeugung oder sexueller Orientierung. Bei uns stehst du als Mensch mit deinen Fähigkeiten im Mittelpunkt!
Wer wir sind
Mit mehr als 375 Mio. Euro Umsatz und neun Apps ist die ParshipMeet Group eines der drei führenden internationalen Dating- und Video-Unternehmen. Unsere mehr als 500 Mitarbeitenden helfen Menschen auf der ganzen Welt dabei, neue Leute kennenzulernen – egal, ob es sich dabei um Gleichgesinnte, ein spannendes Date oder die Liebe fürs Leben handelt. Ganz nach dem Motto: Meet – Date – Fall in Love.
Hört sich das nach dem an, was du suchst? Super! Hier hast du die Möglichkeit, dich zu bewerben und deine Bewerbungsunterlagen in nur wenigen Minuten hochzuladen. Bitte fülle unser Bewerbungsformular so vollständig wie möglich aus. Pflichtfelder sind mit einem * gekennzeichnet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!