Unser Ziel ist es, Menschen weltweit zusammenzubringen – und vielleicht ja auch dich mit unserem Team?
Bei uns kannst du nicht nur deine eigene Karriere gestalten, sondern auch dazu beitragen, bedeutsame Verbindungen und glückliche Beziehungen zu schaffen. Wie wir finden: eine Aufgabe, die glücklich macht.
Schau dir unsere offenen Stellen an den verschiedenen Standorten an und finde heraus, wie du Teil unserer dynamischen Reise werden kannst.
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Fragen zur Bewerbung
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
Wir tun alles für einen wertschätzenden und transparenten Kennenlernprozess. Das gilt natürlich auch für den Fall, wenn mal kein Match entsteht: Feedback ist uns während des gesamten Prozesses wichtig – auch dann, wenn wir uns entscheiden, nicht gemeinsam weiterzugehen.
Wenn uns deine Unterlagen und der erste Eindruck überzeugen, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen ein. Je nach Position startet der Prozess mit einem kurzen Telefonat oder einigen einleitenden Fragen über unser Video Interview Tool Spark Hire, bevor es in ein erstes virtuelles Gespräch via Microsoft Teams geht.
Wenn es auf beiden Seiten weiterhin gut „matcht“, laden wir dich zu einem zweiten Gespräch ein, das in der Regel auch eine Case Study beinhaltet. Dabei hast du außerdem die Gelegenheit, in persönlichen Gesprächen weitere Teammitglieder kennenzulernen und einen noch besseren Einblick in die Rolle, das Team und den Arbeitsalltag bei der ParshipMeet Group zu bekommen.
Bei unseren Werkstudierendenstellen ist der Prozess in der Regel kürzer und besteht häufig aus nur einer Gesprächsrunde.
Am wichtigsten ist uns, dass unser Bewerbungsprozess keine Einbahnstraße ist. Wir möchten uns auf Augenhöhe kennenlernen und gemeinsam herausfinden, ob wir das richtige Match füreinander sind.
Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Ja, du kannst dich bei uns problemlos auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben. Lade deinen Lebenslauf einfach in der Bewerbungsmaske der jeweiligen Stelle hoch.
Welche Unterlagen gehören zu einer vollständigen Bewerbung?
Deine Bewerbung sollte einen Lebenslauf in deutscher oder englischer Sprache enthalten. Du kannst auch ein Motivationsschreiben beifügen, musst es aber nicht.
Wie geht es nach meiner Bewerbung auf eine Stelle weiter?
Nachdem du deine Unterlagen über unser Online-Bewerbungstool übermittelt hast, erhältst du eine Bestätigung per E-Mail. Anschließend sichten wir deine Dokumente. Es kann gut eine Woche dauern, bis wir uns bei dir zurückmelden.
Wie lange speichert die ParshipMeet Group meine Unterlagen?
Wir speichern deine Daten so lange, wie es für die Erbringung unserer Leistungen erforderlich ist oder wir ein berechtigtes Interesse an der weiteren Speicherung haben. In allen anderen Fällen löschen wir deine personenbezogenen Daten.
Insbesondere speichern wir personenbezogene Daten so lange, wie dies für die Entscheidung über deine Bewerbung erforderlich ist. Kommt kein Beschäftigungsverhältnis zwischen dir und uns zustande, können wir deine Daten darüber hinaus speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist.
In diesem Fall werden deine Bewerbungsunterlagen mit deiner Einwilligung für 24 Monate (Bewerber:innen aus dem EWR) bzw. bis zu sieben (7) Jahre (Bewerber:innen aus den USA) gespeichert. Andernfalls werden deine Bewerbungsunterlagen bei Bewerber:innen aus dem EWR innerhalb von sechs Monaten nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht aufgrund von Rechtsstreitigkeiten eine längere Aufbewahrung erforderlich ist. Alle Details zu unserem Datenschutz findest du hier.
Ich bin zum Interview eingeladen. Wie kleide ich mich?
Yeah, die erste Hürde ist geschafft und deine Bewerbung hat uns überzeugt. Wir freuen uns, dass auch du Lust hast, uns näher kennenzulernen.
Anzug oder Kostüm? Nicht nötig! Wir kleiden uns so, wie wir uns wohlfühlen – und freuen uns, wenn du das auch tust. Komm einfach so, wie du dich am wohlsten fühlst.
Was sollte ich beim Bewerbungsgespräch beachten?
Wenn wir uns zum Kennenlernen verabreden, hast du die erste Hürde schon genommen. Du kannst dich auf unser Gespräch vorbereiten, indem du deinen bisherigen Werdegang Revue passieren lässt. Uns interessiert vor allem, wer du bist und was dich an der ausgeschriebenen Stelle reizt.
Da unser Kennenlernen in beide Richtungen geht, empfehlen wir dir außerdem, dich vorab über uns als Arbeitgeber zu informieren. So kannst du während des Gesprächs deine Fragen stellen und herausfinden, ob wir der nächste Arbeitgeber für dich sind und die ausgeschriebene Stelle dein nächster Karriereschritt sein könnte.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir ein gutes Match sind.
Welche Fragen werden im Kennenlerngespräch gestellt?
Bei unseren Gesprächen geht es immer darum, sich gegenseitig kennenzulernen. Deshalb stellen wir in der Regel Fragen zu deiner Persönlichkeit, deiner bisherigen Berufserfahrung und deiner Arbeitsweise.
Auch deine fachlichen Kompetenzen interessieren uns: Welche Qualifikationen bringst du bereits mit und was möchtest du noch lernen?
Fragen zum Onboarding
We sieht das Onboarding bei der ParshipMeet Group aus?
Deine ersten Tage sollen spannend sein – aber nicht überwältigend! Deshalb erwartet dich bei uns ein strukturiertes Onboarding-Programm, ein:e persönliche:r Mentor:in an deiner Seite und jede Menge hilfreiche Unterstützung für deinen Start.
In den ersten Wochen erwartet dich ein fachliches und kulturelles Onboarding. Du lernst nicht nur deine zukünftigen Kolleg:innen besser kennen, sondern auch unsere Marken, unsere Arbeitsweisen und die Tools, die du tagtäglich nutzen wirst.
Als Teil deines Onboardings erwartet dich außerdem eineMicrosoft-Teams-Session mit unserem CEO. Hier hast du die Gelegenheit, deine Fragen zu stellen und aus erster Hand mehr über unser Unternehmen, unsere Vision und unsere gemeinsame Richtung zu erfahren.
Und auch über dein eigenes Team hinaus ist dein:e persönliche:r Mentor:in in den ersten drei Monaten an deiner Seite. Was erwarten wir von dir? Sei neugierig, stelle Fragen und tausche dich regelmäßig mit deinen Kolleg:innen aus! Wir sorgen für ein tolles Onboarding und dafür, dass du dich bei uns schnell zu Hause fühlst.
An welchen Standorten wird wie gearbeitet?
Wir heißen neue Arbeitsweisen willkommen, sind aber gleichzeitig der Meinung, dass jede gute Beziehung nur funktioniert, wenn man sich regelmäßig sieht.
Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, sowohl vor Ort im Büro als auch im eigenen Homeoffice zu arbeiten. Vollzeit- und Teilzeitkolleg:innen verbringen in der Regel mindestens zwei Tage pro Woche in unseren Büros – montags bis donnerstags und mit mindestens 70 % des jeweiligen Arbeitstags vor Ort. Für Kolleg:innen, die 25 Stunden oder weniger pro Woche arbeiten, bedeutet das einen Bürotag pro Woche.
Gleichzeitig wissen wir: Das Leben lässt sich nicht immer planen. Deshalb setzen wir auf offene Kommunikation und darauf, individuelle Bedürfnisse mit einer starken Zusammenarbeit und einem guten Miteinander im Team in Einklang zu bringen. Erfahre mehr über unsere Standorte!
Was bietet die ParshipMeet Group als Arbeitgeber?
Als Unternehmen mit verschiedenen Marken, Business Units und Standorten bringen wir eine internationale und vielfältige Belegschaft mit unterschiedlichsten Perspektiven und Erfahrungen zusammen. Unterschiedliche Arbeitsweisen gehören für uns ganz selbstverständlich dazu.
Gleichzeitig arbeiten wir immer stärker auf einer gemeinsamen Basis zusammen: mit einem einheitlichen People- und Leadership-Ansatz und einem klaren Fokus auf Performance, Transparenz sowie darauf, Teams und Führungskräfte bestmöglich zu befähigen.
Unsere 12 People Principles geben uns dabei eine klare Vorstellung davon, wer wir als Unternehmen sein wollen. Sie bilden die Grundlage unserer Zusammenarbeit – und wir entwickeln kontinuierlich weiter, wie wir zusammenarbeiten, kommunizieren und Erfolg messen.
Events wie unser PMG Kick-off und unser vierteljährliches All-Hands “Meet.Date.Connect.” stärken den Austausch und die Verbindung zwischen Teams und Standorten. Stolz sind wir außerdem auf die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit vieler unserer Kolleg:innen.
Welche Möglichkeiten der Weiterbildung und der beruflichen Entwicklung gibt es?
Wir fördern deine Weiterbildung und berufliche Entwicklung langfristig. Diese Reise startet bereits während deines Onboardings mit der Unterstützung durch deine:n persönliche:n Mentor:in.
Dir stehen vielfältige Angebote zur Verfügung, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir fördern dich individuell – unter anderem durch die Teilnahme an Trainings, Konferenzen und Messen.
Darüber hinaus bieten wir ein eigenes Female-Empowerment-Programm, das Frauen während ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt, miteinander vernetzt und stärkt.
Gemeinsam finden wir heraus, wo deine Stärken liegen – und wie deine Entwicklung sowohl für dich als auch für unser Business einen echten Mehrwert schaffen kann.
Vor allem das vernetzte Arbeiten in unseren standortübergreifenden Teams bietet viele Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung. Die enge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen fördert den Austausch von Know-how und gibt dir Einblicke in weitere Märkte und Geschäftsfelder.
Wie sieht die Arbeitszeitregelung bei der ParshipMeet Group aus?
Flexibilität gehört für uns zum Arbeitsalltag! Wo es die jeweilige Rolle und die Anforderungen des Business ermöglichen, bieten wir flexible Arbeitszeiten, damit sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen.
Gleichzeitig ist uns die Zusammenarbeit im Team wichtig. Deshalb achten wir darauf, dass sich die Arbeitszeiten innerhalb der Teams ausreichend überschneiden. Bei einigen Positionen kann zudem zusätzliche Flexibilität erforderlich sein, um über verschiedene Zeitzonen hinweg zusammenzuarbeiten.
Natürlich bewegen sich flexible Arbeitszeitmodelle immer im Rahmen der jeweils geltenden Arbeitszeitregelungen. Wenn du dir ein bestimmtes Arbeitszeitmodell wünschst, sprich uns gerne während des Bewerbungsprozesses darauf an.